Génie mécanique

Le Master en Génie Mécanique de l’Université de Paris-Est définit 4 compétences à développer dans le cadre de leur cursus de 2 années. A titre d’exemple, voici l’une d’entre elles :

Compétence 4 (Savoir-agir complexe) : 

Déployer une solution pérenne dans le domaine du génie mécanique.

Situations professionnelles :

  • En phase de validation et d’optimisation d’un produit.
  • En phase de validation et optimisation d’un procédé.
  • En phase de validation et optimisation d’un matériau.

D. El Aily, UAL

D. El Aily (AUL, Liban, décembre 2016, 04:31 min.), lui aussi, mentionne l’importance de la collaboration entre enseignants et experts pour la définition, la validation et la priorisation des compétences.

Appliquer  le concept de développement des compétences a été un défi, en particulier envisager la complexité dès le niveau débutant et adapter l’évaluation en conséquence.

 

P. Gédéon, NDU

En ce qui concerne travail de définition de référentiel de compétences, P. Gédéon (Université Notre-Dame, Liban, décembre 2016, 06:31 min.) décrit les éléments  facilitateurs :

consultation de référentiels existants et des programmes de formation d’autres institutions partenaires, rencontres avec  les professionnels et prise en compte des expériences des partenaires. Il mentionne la difficulté à formuler un savoir-agir complexe et à comprendre la notion de ressource.

K. Khayat, U. Alexandrie

G. Khayat (Université d’Alexandrie, Egypte, septembre 2016, 07:11 min.) insiste sur la nécessité de connaitre les exigences des métiers concernés par la formation. Pour ce faire, les contacts privilégiés avec les professionnels ainsi que la prise en compte des référentiels de compétence nationaux existants ont été primordiaux.