Le référentiel de compétence de l’agent de développement territorial durable (DEMETER, Tunisie, 2012) comprend 6 compétences développées pendant les 2 années du Master en développement territorial durable.
Les situations professionnelles n’ont pas été précisées à ce jour.
SAVOIR-AGIR COMPLEXE
COMPOSANTES ESSENTIELLES
1. Accompagner les bénéficiaires d’un projet de développement
en facilitant la mise en place de solutions adaptées à leur problématique
en s’inscrivant dans une perspective de développement territorial durable
en créant et en maintenant une relation de confiance
en communiquant de manière appropriée
en respectant le libre arbitre des bénéficiaires
2. Concevoir un projet de développement territorial durable au niveau local
en cohérence avec les politiques régionales, nationales et mondiales
en entrant dans une logique de gouvernance locale basée sur la concertation des acteurs du terrain et des bénéficiaires
en nouant des partenariats qui garantissent à long terme la pérennité du projet et son autonomie technique et financière
3. Mettre en œuvre un projet de développement territorial durable
en prenant des décisions d’ajustement selon l’évolution de la situation
en tenant compte des aspects viabilité, vivabilité et équité pouvant influencer la mise en œuvre du projet
en suivant correctement les conditions légales, réglementaires et déontologiques conformes au métier d’agent de développement
4. Evaluer la qualité d’un projet de développement territorial durable
en conciliant des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
en analysant les retombées directes et indirectes, à court et à moyen terme
en interrogeant les processus mis en œuvre pour atteindre ces résultats
en s’assurant que ces retombées bénéficient à des profils variés de bénéficiaires en termes de genre, d’âge et de qualification
5. Concevoir et dispenser des formations à destination des bénéficiaires
en tenant compte des acquis et des besoins des bénéficiaires locaux
en aidant les bénéficiaires à être acteurs responsables de leur formation et progressivement autonomes
en prenant compte l’évolution des connaissances et des pratiques en matière de développement territorial durable
6. Développer sa professionnalité
en s’inscrivant dans une démarche de formation continue
en contribuant scientifiquement et qualitativement à l’évolution de la pratique en matière de développement territorial durable
en s’ouvrant aux pratiques innovantes
Mokhtar Bouchendira, enseignant dans ce master vous présente dans la vidéo qui suit (03:11 min.) les aspects innovants de ce Master.
